
2022年集團本部職能部門崗位招聘公告
摘要:
2022年集團本部職能部門崗位招聘公告
摘要:
分類:通知公告
發(fā)布: 2022-08-09 19:17:33
湖南湘科控股集團有限公司(以下簡稱集團)是2018年9月經(jīng)湖南省人民政府批準,由湖南省兵器工業(yè)集團有限責(zé)任公司和湖南新天地投資控股集團有限公司整合組建的湖南省國資委監(jiān)管的國有大型軍民融合科技企業(yè)集團。集團于2019年10月正式掛牌成立,注冊資本30億元,總資產(chǎn)近110億元,現(xiàn)有職工16000余人。
集團聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè),致力拓展延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和推動相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料的軍民融合發(fā)展,下轄五家一級子公司,各級子(分)公司100余家。
根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會招聘集團本部職能部門所需的各類專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的社會各類人員均可報名。
三、報名資格條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
(二)符合報考崗位所需的資格條件。
(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
(四)自聘用之日,與其他單位無事實勞動關(guān)系。
(五)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟損失的;
3.受到過黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;
5.有吸毒、涉毒等違法行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
---|---|---|---|---|
1 | 集團辦公室 | 集團辦公室主任 | 1 | 集團本部中層正職 |
2 | 投資發(fā)展部 | 投資發(fā)展部部長 | 1 | |
3 | 紀檢監(jiān)察部 | 紀檢監(jiān)察部部長 | 1 | |
4 | 集團辦公室 | 改革改制干事 | 1 | 集團本部普通員工 |
5 | 資產(chǎn)財務(wù)部 | 綜合會計 | 1 | |
6 | 人力資源部 | 人力資源干事 | 1 | |
7 | 安全運營部 | 經(jīng)濟運營干事 | 1 |
注:崗位要求及崗位主要職責(zé)簡述見附件1。
五、薪酬、福利待遇
(一)薪酬:按照集團相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
(二)福利:“五險二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會福利等。
六、招聘流程與方法
個人報名→資格審核→擇優(yōu)確定初試入圍人選→初試→在線測評→復(fù)試→考察(背景調(diào)查)→體檢→公示→聘用。
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至8月16日17:00。
2.報名方式:
登錄前程無憂長株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)查閱《湖南湘科控股集團有限公司2022年集團本部職能部門崗位招聘公告》。
3.報名材料:包括《湖南湘科控股集團有限公司應(yīng)聘報名表》(見附件2)、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書的掃描件及工作業(yè)績證明材料等相關(guān)材料,上傳至https://jinshuju.net/f/WUEMCK。
4.注意事項:
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名,須慎重選擇報考崗位;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫報名信息,否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
(3)應(yīng)聘者報名與考試時使用的身份證必須一致;
(4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致,未按要求填寫,或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
(5)應(yīng)聘者應(yīng)符合集團任職回避的有關(guān)要求。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報名信息,對照崗位要求進行資格審核。資格審核將貫穿整個招聘流程,若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格,已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。
(三)擇優(yōu)確定初試入圍人選
對通過資格審核人員擇優(yōu)進行篩選,最終確定初試入圍人選。初試時間、地點將以郵件、短信等方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注,對未入圍人選將不再另行通知(下同)。
(四)初試
1.集團本部中層正職
初試為面試,面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度。
2.集團本部普通員工
初試為筆試,筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。
3.確定入圍在線測評人選
(1)集團本部中層正職,按應(yīng)聘崗位分類對初試評分從高分到低分進行排名,按招聘計劃數(shù)不超過1:5的比例確定入圍在線測評人選(若最后一名分數(shù)相同則一同進入);
(2)集團本部普通員工,按應(yīng)聘崗位分類對初試評分從高分到低分進行排名,按招聘計劃數(shù)不超過1:10的比例確定入圍在線測評人選(若最后一名分數(shù)相同則一同進入)。
序號 | 招聘崗位 | 入圍在線測評人選比例 | 備注 |
---|---|---|---|
1 | 集團本部中層正職崗 | 1:5 | 若實際入圍人數(shù)低于該比例,將呈報招聘工作小組研究,最終確定入圍在線測評人選比例及名單。 |
2 | 集團本部普通員工崗 | 1:10 |
(五)在線測評
對入圍人選進行測評,測評合格者進入復(fù)試環(huán)節(jié),具體時間及安排將以郵件、短信等方式通知。
(六)復(fù)試
1.復(fù)試為面試,面試官將根據(jù)入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進行評分,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。
2.復(fù)試時間、地點將以郵件、短信等方式通知。
3.復(fù)試后,如有崗位合適人選超出其比例的,經(jīng)招聘工作小組研究后,可視實際情況推薦至其他同類型崗位。若有崗位確無合適人選,則核減或取消該崗位招聘計劃。
(七)考察(背景調(diào)查)
復(fù)試結(jié)束后,按初試成績占比30%、復(fù)試成績占比70%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)為綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低排名(若成績相同,則以復(fù)試成績較高者入選),按對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定考察對象,通過個別訪談和查閱人事檔案等方式對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察,考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
經(jīng)指定醫(yī)院體檢合格后,進入公示環(huán)節(jié)。若在考察、體檢等環(huán)節(jié)中有不符合招聘崗位要求的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(最多遞補一次,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
(九)公示
初試、在線測評、復(fù)試、考察(背景調(diào)查)、體檢等各環(huán)節(jié)完成后,將在國資瀟湘公眾號或集團公眾號上公示擬聘用人員名單5個工作日,接受社會監(jiān)督。
(十)聘用
公示結(jié)束后,報集團黨委會研究確定聘用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,勞動合同期限不低于3年,試用期6個月。試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。
七、聯(lián)系方式
湘科集團招聘工作咨詢電話:
0731-88731888(轉(zhuǎn)309)、0731-89088327(咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
地址:長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈
附件:1.湖南湘科控股集團有限公司2022年集團本部職能部門崗位招聘計劃表
2.湖南湘科控股集團有限公司應(yīng)聘報名表
湖南湘科控股集團有限公司
2022年8月9日
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