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湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱公司）是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱湘科集團(tuán)）所屬全資一級子公司，是湘科集團(tuán)著力打造的資產(chǎn)管理及資本運(yùn)營平臺(tái)。公司注冊資金15.57億元，資產(chǎn)總額近18億元，現(xiàn)有控股子（分）公司15家，分別為生產(chǎn)經(jīng)營類4家，貿(mào)易服務(wù)類4家，資產(chǎn)管理類7家。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘公司資產(chǎn)管理部部長、副部長崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合招聘資格和條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。

三、報(bào)名資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

（四）自聘用之日，與其他單位無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位

注：崗位要求及主要職責(zé)簡述見附件1。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險(xiǎn)一金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等。

六、招聘流程與方法

個(gè)人報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍初試人選→初試→復(fù)試→考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月15日17:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)將《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件2）、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱或職業(yè)資格證書及工作業(yè)績證明材料等相關(guān)材料掃描件（pdf格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱hnxkjcjy@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，須慎重選擇報(bào)考崗位；

（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；

（3）應(yīng)聘者報(bào)名與應(yīng)聘時(shí)使用的身份證件必須一致；

（4）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；

（5）應(yīng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求；

（6）應(yīng)聘資料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，回復(fù)收到即為投遞成功。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加競聘或聘用的資格，已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

（三）擇優(yōu)確定入圍初試人選

對通過資格審核人員擇優(yōu)進(jìn)行篩選確定入圍初試人選。

（四）初試

1. 初試為面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。

2. 初試入圍比例

按應(yīng)聘崗位分類對初試成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過1:5的比例確定入圍復(fù)試人選（若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入）。

（五）復(fù)試

1.復(fù)試為面試，將采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與崗位匹配度，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。

2.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。

3.復(fù)試后，如有崗位合適人選超出其比例的，經(jīng)招聘工作小組研究后，可視實(shí)際情況推薦至其他同類型崗位。若有崗位確無合適人選，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.綜合成績確定：按初試占比30%、復(fù)試占比70%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名按1:1的比例確定入圍考察人選（若綜合成績相同，則以復(fù)試成績最高者入選）。綜合成績低于70分，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（六）考察（背景調(diào)查）

通過個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，經(jīng)招聘工作小組研究確定考察合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示

初試、復(fù)試、考察（背景調(diào)查）、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，將在湘科集團(tuán)或公司官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示結(jié)束后，報(bào)公司黨委會(huì)研究確定聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不低于3年，試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

七、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：0731-89088628

（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00；13:30-17:00）

地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈

 

附件：

1.湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司本部資產(chǎn)管理部部長、副部長崗位招聘計(jì)劃表

2.湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報(bào)名表